Wednesday 5 December 2018
Tuesday 4 December 2018
PENGALAMAN INTERVIEW DI JOLA MITRA UTAMA
Kali ini aku mau cerita tentang pengalaman ikut interview sama perusahaan outsoursching. Selama ini setiap dapat panggilan interview dari perusahaan type ini, mau dalam atau luar kota aku ga berangkat. Untuk apa itu perusahaan outsourching bisa cari sendiri ya pengertiannya di internet, sekalian plus minusnya bisa dibaca juga.
Singkat cerita waktu itu dapat panggilan walk in interview dari PT Jola Mitra Utama di Hotel Indraloka Jogja untuk posisi call center perusahaan transportasi online. Dikarenakan masih ga ada pekerjaan fulltime dan penasaran juga akhirnya kuputuskan berangkat dari luar kota. Padahal posisiku lagi ga di Jogja hehe... Disuruhnya jam 9, tapi aku baru sampe sana jam 9.40 pagi, dikarenakan aku keblabasan huhu, hotel indrakila kan di jalan tirtodipuran, itu lho dari jalan parangtritis, kalau masuk gang ke kiri jalan prawirotaman, nah ini gang yang arah kanan. Kan jalan satu arah tuh, keblabasan jadi aku puter lagi, karena ga mungkin ngalang arah. Soalnya itu hotel tulisan indraloka kecil banget, yang ada tulisan red doors gede banget. Sampe sana, ada banyak orang duduk si di lobby, terus tanya sama fo ya suruh nunggu bareng temen yang lain. Aku samperin tuh mbak-mbak peserta yang lagi isi form, trus dia infoin kalau isi form n absen dulu, form di deket pintu ruangan interview. Setelah ngisi, kok wawancara sebelum kita itu pada cepet-cepet keluarnya, padahal kelihatannya mereka sudah berpengalaman dan denger selentingan dari obrolan mereka kalau kontrak mereka sudah habis di perusahaan sebelumnya, dari penampilan pun udah kece badai dan profesional, jadi aku ya udah hopeles duluan buat lanjut hehe.
Giliran mbak sebelumku masuk, kok dia lama banget wawancaranya. Dia keluar, giliran aku masuk. Hrdnya cewe, trus mulailah wawancara, ya kek biasa karena aku sukanya narasi ya aku ceritain selama ini ngapain aja. Trus disuruh baca layaknya pengumuman di kereta api, trus play role pura-puranya kita call center, hrd jadi konsumen, nanggapin case yang random, abis itu disuruh baca kertas yang dilaminating yang isinya ya kewajiban, benefit, pinalty gitu. Contohnya kek, 5 hari kerja dengan Libur 2 hari random, kerja shift 24 jam, hari libur nasional masuk, dll, benefit kek gaji pokok, lemburan, tunjangan hari libur nasional, tunjangan kesehatan dan teman-temannya, sama pinaltynya ya standar pkwt ya, sisa kontrak kali gaji kalau resignnya ga sesuai prosedur. Prosedur resignnya notice 4 bulan sebelum keluar. Tambahan juga katanya mereka punya tim sendiri untuk nyari n nagih pinalty.
Trus lanjut ke interview usher, disuruh ke Hotel Sheraton di gedungnya PT Acenture. Trus hrd juga kasih masukan n tips buat ngadepin interview usher, ya overall fine fine aja lah wawancara sama pihak outsourchingnya. Karena kebetulan barenganku ada yang lolos, kesanalah kita bareng-bareng. Kan sheraton ada di jalan solo tuh, deket bandara, jadi lumayan jauh kesananya. Pas aku bilang kita nyampe sana jam makan siang gapapa? Katanya gapapa, udah ditungguin disana.
Sampe sana kita parkir, trus nanya satpam lobbynya mana. Dikasih tau arahnya, sekalian satpam nanya mau kemana, kita bilang mau interview di gedung yang dimaksud. Suruh lewat tangga sama bapaknya, dan dia bilang itu PT bina Talenta gedungnya kontrak, jadi lewatnya tangga sana bukan lobby. Hiks hehe kirain naek lift ke lantai sekian itu wkwkkw, kita betulan awam betul, untung bapaknya jelasin hehe. Mulailah kita bingung, PT apa lagi itu bina talenta, kenapa kita dilempar ke tiga nama PT yang berbeda hehe. Kita naik. Banyak anak cowok yang lagi ngrokok di tangga sambil makan, trus ditengahnya ada ruangan gitu. Kita naik lagi ke tangga selanjutnya, lha kok malah keluar itu udah kayak bngunan lobby atau apa, kita turun lagi dan nanya oohh ternyata tempatnya ya yang ruangan tadi itu. Masuk ketemu satpam, suruh ngisi form online, dan nunggu berdiri lama disitu hiks :(. Terus disuruh duduk di deretan pegawai lain yang lagi makan siang pas ada kursi yg kebetulan kosong. Karena udah jam makan siang, kita juga ga sarapan tadinya, perut kita lapar, kepalaku aja udah pening :( huhu, maka aku tanya ke pegawainya kantinnya ada ga ya, katanya ga ada, makanya mereka pada bawa bekal semua huhu. Udah sampe jam 1 lebih kita masih ga dipanggil, padahal tadi diburu-buru udah ditunggu wehee :)).
Trus barengan kita kita ada lagi yang datang tapi dia baru mau interview satu di PT bina talenta. Aku sebenarnya sehari sebelumnya lihat iklan loker bina talenta juga sih di jobstreet, dan gaji pokok yang ditulis disana juga sama kayak jola, tapi kalau yang lain lain aku ga tau.
Terus giliran kita masuk, diinterview di ruangan hmmm aku ga tau harus disebut apa hehe, so small dan banyak barang entah sudah dipakai atau masih ga tau, cuma ada cctvnya wkkwkw, sebenarnya kalau aku pribadi pernah si interview kek gitu, tapi di pt lain. Yang interview jg minta maaf tempatnya begitu karena katanya baru aja pindahan mereka.
Nah lanjut trus interview usher kek biasa ya perkenalan dll, trus diliatin shift kerja dan target mingguan. Aku jga kelupaan nanya kalau pulang dini hari kayak gitu perusahaan bertanggung jawab buat keamanannya ga ya, kayak taxi reimbourse atau apa gitu hehe. Trus kita tes baca artikel, tes typing sambil diajak omong, terus psikotest singkat pertanyaannya pake bahasa inggris. Kukira aku yang goblok tetiba ga bisa bahasa inggris, tpi kutnya yg lain emang yg baca kurang jelas n pelan bacanya hiks...hehe... Trus udah deh kita keluar udah hampir jam 3 sore.
Aku ga bisa banyak cerita yang bagian interview usher soalnya banyak hal yang ga klik dan ga perlu diceritain juga si hehe.
Tapi overall ya misal kalian mau coba gapapa si, sapa tau berjodoh :)) not bad juga kok 5 hari kerja 9 jam. Itu pengalaman aku, bisa jadi berbeda kalau pengalamnya juga beda :)) segala sesuatu kan ada positive dan negativenya. Cheerzzzz... 😄😄
Subscribe to:
Posts (Atom)